Besser. Gemeinsam. Denken.
Unsere Angebote
Beteiligung ist in aller Munde – und trotzdem bleiben viele Verfahren unbefriedigend: viel Input, wenig Orientierung. Am Ende steht häufig eine Meinungsabfrage oder ein Maßnahmenpapier aber keine belastbare Grundlage für Entscheidungen.
Civilog gestaltet Beteiligungsprozesse so, dass echte Verständigung entsteht und langfristig tragfähige Entscheidungen möglich werden.
Unser Ansatz bringt unterschiedliche Perspektiven nicht nur „an einen Tisch“, sondern führt sie in einen strukturierten Klärungsprozess zusammen:
Worum geht es wirklich? Welche Werte und Interessen stehen dahinter?
Welche Optionen sind realistisch – und welche Folgen haben sie?
Beteiligungsprozesse
Umsetzung- Beratung - Befähigung
Wir unterstützen genau in dem Umfang, der für Sie passt: von der vollumfänglichen Konzeption und Durchführung eines gesamten Beteiligungsprozesses – mit Prozessdesign, Moderation, Wissensaufbereitung und Dokumentation – über die gezielte Begleitung einzelner Bausteine bis hin zu passgenauen Schulungen und Coaching für Teams in Verwaltung, Projekten oder Organisationen.
Beratung
Wir steigen dort ein, wo Sie gerade stehen – und stärken Prozessdesign, Kommunikation und Umsetzung in Ihrem bestehenden Rahmen.
Umsetzung
Wir planen und realisieren den Prozess von Anfang bis Ende: Rollen, Formate, Teilnehmendenauswahl, Moderation, Wissensaufbereitung, Dokumentation und Ergebnisveröffentlichung.
Befähigung
Wir qualifizieren Teams in Verwaltung, Politik und Organisationen, um deliberative Formate selbst umzusetzen.
So bauen Sie intern Kompetenz auf und können Beteiligung langfristig selbst souverän planen und auswerten.
Warum Beteiligungsprozesse mit Civilog?
Viele Verwaltungen und Organisationen erleben angesichts komplexer Herausforderungen wachsende Spannungen und Misstrauen. Klassische Beteiligung sammelt Meinungen – doch es fehlt oft ein Prozess, der Wissen bündelt, Werte klärt und Konsequenzen sichtbar macht. Hierfür bieten wir innovative Lösungen.
Was Sie gewinnen
Tragfähige
Lösungen
Umsetzungsfähige Handlungsoptionen statt fragiler Kompromisse.
Gemeinsinn &
Vertrauen
Tiefe Verständigung zwischen Bürgerschaft, Verwaltung und Politik.
Konfliktbefriedung &
Entlastung
Weniger Eskalation, gestärkte Handlungsfähigkeit und mehr Resilienz.
Was Civilog anders macht
In einem deliberativen Prozess verbinden wir Werteklärung, wissenschaftliche Evidenz und lokales Erfahrungswissen. Im wechselseitigen Lernen entwickeln die Beteiligten daraus Handlungsoptionen. Deren Auswirkungen werden konsequent gemeinsam betrachtet und abgewogen. Dadurch werden die Optionen politisch tragfähig und praktisch umsetzbar.
Wissen:
umfassend einbezogen
Statt Halbwissen-Debatten entsteht durch Wissenschaft, lokales Fachwissen und Praxisperspektiven eine verständliche Wissensbasis.
Werte:
ernsthaft integriert
Nicht nur der „Kopf“, sondern auch das „Herz“ zählt: Wir erarbeiten mit den Beteiligten, was ihnen wichtig ist und warum.
Perspektiven:
voneinander lernen
In einem wechselseitigen, gemeinsamen Lernprozess binden wir bürgerliche Bevölkerung und Anspruchsgruppen zielgerichtet ein, trennen Formate dort, wo es sinnvoll ist, und führen Perspektiven anschließend zusammen.
Deliberation:
ergebnisoffen strukturiert
Wir zielen nicht auf schnellen Konsens, sondern auf Klarheit. Am Ende steht eine bewertete und gewichtete Optionslandkarte als robuste Grundlage für Entscheidungen.
Auswirkungen:
konsequent beleuchtet
Die erarbeiteten Optionen werden gemeinsam auf ihre Folgen geprüft und abgewogen, sodass politischer Gestaltungsspielraum erhalten bleibt und Entscheidungen langfristig belastbarer werden.
Werteorientierung:
Klärung | Wirkungsstärkung | Konfliktbewältigung
Die Integration pluralistischer Wertvorstellungen ist ein Markenzeichen unserer PEM-Beteiligungsprozesse. Auch außerhalb dieser Prozesse unterstützt Civilog Sie gerne
• bei der Klärung Ihrer ethischen Orientierung und Ihrer Wirkungsziele;
• beim konstruktiven Umgang mit Wertekonflikten und divergierenden Bedürfnissen.
Was bringt es?
Wertearbeit stärkt Tiefenmotivation, strategische Orientierung und Standfestigkeit im Engagement - sowie demokratische Kompetenz, kritische Reflexion und Verantwortungsbereitschaft. Das macht uns, reselienter, konflikt- und liebesfähiger in gesellschaftlichen oder politischen Stürmen.
Wie machen wir es?
Civilog bietet multimethodische, erfahrungsorientierte Seminare und Coachings. Sie sind praxis- und umsetzungsnah, und basieren auf einer ganz besonderen Kombination verschiedener
Expertisen, u.a.:
- philosophisch-ethisch
- psychologisch und gestalttherapeutisch
- gesellschaftswissenschaftlich
- demokratisch-prozedural
- pädagogisch, didaktisch und kommunikativ
Zukunft verschönern in Zeiten von Krisenstimmung und Orientierungslosigkeit? Eine Basiskompetenz hierfür ist die klare ethische Ausrichtung von Ihnen selbst und Ihrem Team. Reflektieren Sie vertieft, was Sie trägt und leitet und wofür Ihr Herz wirklich schlägt. Werden Sie selbstwirksam!
Unsere Formate zum Thema:
Was ist mir und uns wirklich wichtig?
Was sind unsere gemeinsamen Werte & Wirkziele?
Wir bieten Seminare zur vertieften Erkundung, Überprüfung und Stärkung dessen an, was Ihrem Team oder Ihrer Organisation wichtig ist, etwa im Hinblick auf Gerechtigkeitsvorstellungen und gesellschaftlich-politische Wirkungsziele.
Was möchten Sie sinnvollerweise in der Welt bewirken?
In den Seminaren werden gemeinsame ethische Leitlinien klarer und leuchtender. Zugleich unterstützen wir dabei, Ihre Leitlinien zu operationalisieren, Erfolgsstrategien zu entwickeln und Kraft sowie Resilienz zur Umsetzung Ihrer Ziele und Visionen zu stärken.
Geeignet für:
- Gesellschaftlich oder politisch engagierte Verbände
- sozial, kulturell, ökologisch, pädagogisch/schulisch, etc.
- Vereine, Initiativen oder andere Institutionen, die unsere Zukunft mitgestalten,
- bspw. im Bereich von Nachhaltigkeit/ SDGs
Was ist mir wirklich wichtig?
Was ist für Sie persönlich das größte Unrecht? Wofür möchten Sie letztlich stehen?
Wir bieten Seminare und Einzelbegleitung sowie auf Wunsch maßgeschneiderte Formate zur Selbsterkundung und zur Stärkung der eigenen ethischen Ausrichtung, von Sinn und innerem Halt im Leben, gerade auch in Krisen und inneren Spannungen.
Die Seminare eröffnen dafür mehrere methodische und inhaltliche Zugänge, unter anderem erfahrungsbasiert und ergänzt durch anregende Impulse aus verschiedenen Traditionen. In der professionellen Einzelbegleitung sind wir aufmerksam, unterstützend und ganz auf Ihre Situation ausgerichtet.
Geeignet für:
- Gesellschaftlich oder politisch aktive
Einzelpersonen oder Teams- z.B. politisch Aktive, Mandatstragende, Personen aus Verwaltung oder wissenschaftlicher Politikberatung, aus Initiativen und Vereinen, usw.
- Lehrkräfte und andere Multiplikatoren
Unsere Formate zum Thema:
Umgang mit Wertekonflikten
in Politikprozessen oder Organisationen
In diesen Formaten lernen Sie zu verstehen, woran andere sich implizit orientieren, und wie konfliktträchtige oder polarisierende Wertvorstellungen konstruktiv in politische Debatten oder in die Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation einfließen können.
Was tun mit der Wertevielfalt in politischen Debatten?
Wir bieten praxisnahe, erlebnisorientierte Schulungen mit systematischem Kompetenzaufbau zum Umgang mit der Wertedimension in politischen Auseinandersetzungen. Sie lernen, die oft impliziten und teils hinter „Fakten“ verborgenen normativen Annahmen, Werte und Bedürfnisse im Diskurs zu erkennen und zu
verstehen, unterschiedliche Wertvorstellungen
konstruktiv in Beteiligungsprozesse zu integrieren und die eigenen Werte und Prinzipien reflektiert zu klären.
Geeignet für:
Alle, die Politikprozesse direkt oder indirekt
mitgestalten, beraten oder beforschen, z. B.
- staatliche Regierungs- und Verwaltungseinrichtungen auf allen Ebenen
- Parteien
- Akteur*innen der Zivilgesellschaft
- wie Verbände, Vereine und Kirchen
Wie können wir unsere konkreten Wertekonflikte lösen?
Wir unterstützen Sie durch Prozessbegleitung,
Beratung, Moderation und Mediation, um besonders umstrittene Themen und Zielkonflikte konstruktiv zu bearbeiten. So werden widerstreitende Wertvorstellungen, Bedürfnisse und ethische Perspektiven
sichtbar, sortierbar und bearbeitbar, damit Sachfragen wieder lösungsorientiert verhandelt werden können.
◦ Geeignet für:
Politische Prozesse, Fachbereiche und Gremien sowie Projektteams und Organisationen, in denen
unterschiedliche Gerechtigkeitsvorstellungen,
Bedürfnisse oder ethische Weltanschauungen
aufeinanderprallen und die Lösung von
Sachproblemen konfliktreich erschweren.
Gute Wissenskommunikation ist mehr als „schön aufbereitet“. Sie schafft Orientierung in komplexen Themenfeldern, macht Unsicherheiten transparent und ermöglicht, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen auf einer gemeinsamen Basis sprechen können. Genau das braucht es dort, wo Entscheidungen unter Druck stehen und Konflikte leicht eskalieren: wenn Fakten, Interessen und Werte ineinandergreifen.
Civilog entwickelt Wissenskommunikation, die in Beteiligung und Transformation wirklich funktioniert. Wir verbinden fachliche Präzision mit Verständlichkeit und bauen Brücken zwischen Wissenschaft, Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit. Dabei geht es nicht um Marketing, sondern um belastbare Verständigung:
Was wissen wir? Was ist strittig? Was ist (noch) unklar? Und was folgt daraus für Handlungsoptionen?
Wissenskommunikation
Besonderheit: Wissen + Werte + Optionen
Nicht nur Fakten:
Wir machen sichtbar, welche Wertannahmen in Argumenten stecken und was unterschiedliche Optionen praktisch bedeuten.
Übersetzen statt vereinfachen: Komplexe Inhalte werden so aufbereitet, dass sie zugänglich sind, ohne zentrale Differenzierungen zu verlieren.
Struktur geben: Wir schaffen rote Fäden, Begriffs- und Kriterienklarheit, damit Diskussionen nicht im Nebel laufen.
Transparenz über Unsicherheit: Annahmen, Datenlücken und Zielkonflikte werden sichtbar gemacht – das erhöht Vertrauen und Entscheidungsqualität.
Dialog ermöglichen: Formate werden so gestaltet, dass Rückfragen, Perspektiven und Erfahrungen produktiv integriert werden können.
Was wir leisten
Für Forschungsprojekte & Verbundvorhaben...
Als Dienstleister begleiten wir Forschungsprojekte und Verbundvorhaben entlang des gesamten Transfer- und Kommunikationsbedarfs. Wir unterstützen Teams dabei, wissenschaftliche Ergebnisse so aufzubereiten, dass sie im Projekt verständlich zirkulieren, zwischen Partnern anschlussfähig werden und nach außen Wirkung entfalten – etwa gegenüber Praxisakteuren, Verwaltung, Politik oder Öffentlichkeit. Dazu gehören Kommunikationskonzepte, zielgruppengerechte Formate und Prozess-Designs für Austausch, Transfer und Co-Creation, damit aus Forschung nicht nur Wissen entsteht, sondern Orientierung und umsetzbare Optionen – verknüpft mit den relevanten Wertfragen im Anwendungskontext.
Kontakt
E-mail: info(at)civilog.de
Telefon: +49 176 24730674
Anschrift: Karl-Marx-Platz 11, 16225 Eberswalde